一、工作总结的格式

总结的格式，也就是总结的结构，是组织和安排材料的表现形式。其格式不因定，一般有以下几种:

1、条文式:条文式也称条款式，是用序败回给每一自然段编号的文章格式。通过给每个自然段编号，总结被分为几个问题，按问题谈情况和体会。这种格式有灵活，方便的特点。

2、两段式:总结分为两部分，前一部分为总，主要写做了哪些工作，取得了什么成绩;后一部分是结，主要讲经骏。软训。这种总结略式具有结构简单，中心明的特点。3、贯通式:贯场式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结，要以各个主要阶段的情况，完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述。常按时间顺序解情况，谈经验。这种格式具有结相紧凑，内容连围的特点。

标题式:把总结的内容分成若干部分，每部分提练出一个小标题，分外阐选。这种格式具有居次分明，重点突出的特虑。

一篇总结，采用何种格式来组织和安排都料，是由内宫决定的。所选结论应反映事物的内在联系，服从全文中心。

二、工作总结的通用结构

首先。工作总结最通用的结构，是分为四部分来写，依次是;

第一:工作精况;

第二:主要成绩、收获或者亮点

第三:问题，敬训或改进措施

第四:工作计划

比较重要的部分是工作情况的始理，可以按照时间顺序业务类型、重要程度、创新程度等来进行分类理。

三、具如写作过程中的要求

1、编好写作提城:在编写的提圾中，要明确回答想写什么问题，师些问题是主要问题等。就是简单的总结，不写

提纲，也得有腹稿，

2、交待要简要，背景要鲜明;总结中的情况叙述必须简明抛要。对工作成绩的大小以及工作的先进、落后，叙过一般要用比较法，通过纵横比较，使得监景鲜明突出，

3、详略须得当:根据总结的目的及中心，对主要问题要详写，次要的要多写。

工作总结，顾名思义，就是对所做工作进行总佛归纳和全面雕括的具体结论。因此，工作总结特别是年终总结应具有客双性、全面性和概括性。

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